Parte l’indagine di CNA Toscana per conoscere i fabbisogni formativi e professionali delle imprese
Rivolta a tutte le aziende iscritte oltre a studenti e docenti delle scuole superiori, con l’obiettivo di creare un osservatorio permanente
Definire i fabbisogni professionali delle aziende aderenti a CNA Toscana, realizzare un modello di collaborazione con gli Istituti scolastici, favorire il passaggio generazionale e creare un Osservatorio Permanente sulle imprese artigiane e sulle PMI. È questo l’obiettivo di FuturARTI, progetto di CNA Toscana in collaborazione con le CNA territoriali e Simurg ricerche, che porterà ad una conoscenza approfondita della situazione grazie al coinvolgimento attivo di tutti gli attori in gioco: rappresentanze territoriali, impresa, sistema dell’istruzione e formazione.
FuturARTI parte dalla consapevolezza che nel presente e ancora di più nel futuro, si rafforzerà quello che viene definito il “mismatch” ovvero la non coincidenza tra domanda e offerta di lavoro. Secondo uno studio di Unioncamere in Toscana con l’attuale offerta formativa nei prossimi 5 anni si arriverà a soddisfare solo il 60% della domanda potenziale, con criticità maggiori nei settori trasporti e logistica, costruzioni, sistema moda, meccatronica, meccanica ed energia.
Sono necessarie azioni mirate per evitare quella che viene definita ‘trappola demografica’ che potrebbe portare in futuro alla paradossale situazione di carenza oltre che qualitativa, anche quantitativa di manodopera, visto che i nati negli anni 60-70 che usciranno gradualmente dal mondo del lavoro sono oltre il doppio di coloro che sono nati dal 1990 al 2010 che dovrebbero sostituirli.
Proprio per avere un quadro più chiaro di queste dinamiche, delle cause e delle motivazioni, oltre agli orientamenti dei soggetti in gioco, si è deciso di portare avanti un progetto di rilevazione dei fabbisogni delle aziende artigiane e delle PMI, ma anche delle prospettive e delle aspirazioni dei giovani che stanno seguendo percorsi di formazione nelle scuole superiori. Il progetto, infatti, promuove un’indagine sui fabbisogni professionali e sul passaggio generazionale delle aziende, rivolta a tutte le imprese iscritte a CNA nelle varie province della Toscana. Parallelamente ci si rivolgerà anche a studenti e docenti delle scuole secondarie di secondo grado per capire orientamenti, desideri e prospettive future.
L’auspicio è anche quello di creare un osservatorio permanente che permetta un’adeguata programmazione e un dialogo continuo per affrontare il problema del reperimento di personale adeguatamente formato e favorire il passaggio generazionale, grazie alla collaborazione con gli istituti scolastici.
Tutte le imprese pisane associate a CNA sono invitate a compilare il questionario on line, per far conoscere i loro bisogni e le loro proposte: un piccolo grande aiuto per “costruire insieme le imprese del futuro”.
